Erkend leerbedrijf bouw
Overzicht van informatie en kosten
Wil jij jongeren de kans geven om het bouwvak in de praktijk te leren? Als erkend leerbedrijf speel je een belangrijke rol in de opleiding van de vakmensen van morgen. Je biedt mbo-studenten een leerzame werkplek, helpt hen groeien én versterkt tegelijk je eigen bedrijf. Of je nu metselaar, timmerman of installatiemonteur bent, je kunt erkend leerbedrijf worden. Op deze website lees je wat een erkend leerbedrijf precies doet, welke voordelen het oplevert en hoe je zelf erkend kunt worden. Lees verder en ontdek wat er bij het worden van een erkend leerbedrijf komt kijken.
Lees verder“Als jouw onderneming een erkend leerbedrijf wordt, draag je niet alleen bij aan de ontwikkeling van toekomstige vakmensen. Het biedt ook kansen voor groei en ontwikkeling binnen je eigen organisatie.“
Als erkend leerbedrijf in de bouw zorg je ervoor dat mbo-studenten in de praktijk kunnen leren. Je laat zien hoe het er echt aan toe gaat op de werkvloer. Je begeleidt de student, leert hem of haar nieuwe vaardigheden en zorgt voor een veilige, leerzame werkomgeving. Zo draag je bij aan de vakmensen van de toekomst. Je volgt duidelijke richtlijnen en werkt samen met een school om de opleiding goed te laten aansluiten op de praktijk. Het is niet alleen leerzaam voor de student, maar ook een mooie kans om jong talent kennis te laten maken met jouw bedrijf.
Een erkend leerbedrijf zijn brengt meer voordelen met zich mee dan je misschien denkt. Je draagt niet alleen bij aan de opleiding van jonge vakmensen, maar je merkt ook zelf de effecten op de werkvloer. Door een erkend leerbedrijf te zijn, laat je zien dat je investeert in de toekomst van de bouw én in je eigen organisatie. Wil je weten wat het precies oplevert om erkend leerbedrijf te worden? Hieronder lees je de belangrijkste voordelen.
Vakmanschap overdragen aan volgende generaties
Als erkend leerbedrijf geef je jouw kennis en ervaring door aan jongeren die het bouwvak willen leren. Door een student mee te laten draaien in je bedrijf, leer je hem of haar de kneepjes van het vak. Je laat zien hoe je veilig werkt en hoe je samen tot het beste resultaat komt. Zo draag je bij aan de toekomst van de bouwsector.
Extra personeel op de werkvloer
Als erkend leerbedrijf heb je een extra paar handen op de bouwplaats. Een leerling draait mee in je bedrijf en helpt bij dagelijkse werkzaamheden. Natuurlijk is begeleiding belangrijk, maar je zult merken dat veel studenten snel dingen oppakken en steeds zelfstandiger worden. Zo wordt de leerling een waardevolle aanvulling op je team. Zeker in drukke periodes kan dat goed van pas komen.
Invloed op opleidingsprogramma’s
Als erkend leerbedrijf heb je direct invloed op hoe opleidingen eruitzien. Je weet precies wat er nodig is op de bouwplaats, en die kennis kun je delen met scholen en opleiders. Zo help je mee om de praktijk en het onderwijs beter op elkaar aan te laten sluiten. Denk bijvoorbeeld aan technieken of materialen die veel worden gebruikt, maar waar in de opleiding nog weinig aandacht voor is. Door jouw input kunnen studenten beter worden voorbereid op het echte werk.
Selectie van toekomstig personeel
Een leerplek biedt niet alleen mogelijkheden voor de student, maar ook voor jou als bedrijf. Tijdens de stageperiode zie je van dichtbij hoe iemand werkt, leert en in het team past. Bevalt het? Dan kun je de leerling na het afronden van de opleiding een baan aanbieden. Zo haal je personeel binnen dat al bekend is met jouw bedrijf. Dat scheelt inwerken en je weet precies wat je aan iemand hebt. Je investeert in iemands ontwikkeling en krijgt daar misschien wel je toekomstige werknemer voor terug.
Ontvang subsidies als leerbedrijf
Als erkend leerbedrijf in de bouw kun je gebruikmaken van verschillende subsidies die de kosten voor het begeleiden van leerlingen verlagen. Een belangrijke regeling is de Subsidieregeling Praktijkleren, waarmee je tot € 2.700,- per leerling per schooljaar kunt ontvangen als tegemoetkoming voor de begeleiding van een mbo-student. Deze subsidie maakt het aantrekkelijker om een erkend leerbedrijf in de bouw te worden. Ga direct naar meer informatie over de subsidieregeling Praktijkleren.
Werkgevers over de kracht van praktijkleren:
Wie kunnen erkend leerbedrijf worden?
Werk je in de bouw en wil je jouw kennis doorgeven aan de volgende generatie? Dan kun je misschien erkend leerbedrijf worden. Het maakt niet uit of je een klein of groot bedrijf hebt. Of je nu timmerman, schilder, metselaar, stukadoor of installatiemonteur bent: als je een goede leeromgeving kunt bieden, kom je in aanmerking. Ook bedrijven in de technische of bouwgerelateerde sectoren kunnen zich aanmelden. Belangrijk is dat je tijd hebt om te begeleiden en dat jouw werkplek veilig en leerzaam is.
Welke leerplaatsen kun je aanbieden?
Als erkend leerbedrijf in de bouw kun je op verschillende manieren bijdragen aan de opleiding van mbo-studenten. Afhankelijk van de opleiding en de leerroute zijn er meerdere soorten leerplaatsen die je kunt aanbieden. Iedere plek vraagt iets anders van jou als begeleider en van de student. Het is belangrijk dat je leerplaatsen aanbiedt die aansluiten bij jouw bedrijf. We vertellen meer over de leerplaatsen er zijn en wat ze precies inhouden.
Leerbaan voor bbl-opleiding
Als erkend leerbedrijf in de bouw kun je een leerbaan aanbieden voor studenten die een bbl-opleiding volgen. In deze leerroute combineren studenten werken en leren: ze zijn vier dagen per week aan het werk in jouw bedrijf en gaan één dag per week naar school voor de theorie. Tijdens de werkweek doen ze praktijkervaring op en leren ze het vak onder begeleiding van een ervaren collega. Als werkgever sluit je een arbeidsovereenkomst met de student en bied je een veilige en leerzame werkomgeving.
Stageplek voor bol-opleiding
Bij een bol-opleiding (Beroepsopleidende Leerweg) gaan studenten het grootste deel van de week naar school en lopen ze daarnaast stage bij een erkend leerbedrijf. Deze stage, ook wel beroepspraktijkvorming genoemd, zorgt ervoor dat de studenten de theorie in de praktijk kunnen toepassen. De duur en het aantal stageperiodes kunnen variëren per opleiding en niveau. Hoewel er geen arbeidsovereenkomst is, ontvangen bol-studenten vaak een stagevergoeding.
Waar moet een erkend leerbedrijf in de bouw aan voldoen?
Niet ieder bouwbedrijf kan zomaar erkend leerbedrijf worden. Er zijn een aantal voorwaarden waar je aan moet voldoen voordat je studenten mag begeleiden. Deze eisen zorgen ervoor dat de leerplek veilig is en dat de student goede begeleiding krijgt. Het gaat om praktische zaken, maar ook om de bereidheid om samen te werken aan goed onderwijs. We vertellen je alles over de eisen waar een bedrijf aan moet voldoen om een erkend leerbedrijf in de bouw te worden.
Een goede en veilige werkplek tot beschikking hebben
Als je erkend leerbedrijf wilt worden, moet je een werkplek bieden waar een student echt iets kan leren. Dat betekent: voldoende afwisselende werkzaamheden, goed gereedschap en ruimte om te oefenen. Maar minstens zo belangrijk is veiligheid, dus je moet aan kunnen tonen dat je serieus omgaat met veilig werken. Tot slot moet de werkplek aansluiten bij de opleiding van de student, zodat het geleerde in de praktijk gebracht kan worden.
Bedrijf beschikt over een praktijkopleider
Als erkend leerbedrijf ben je verantwoordelijk voor goede begeleiding van studenten. Daarom moet er binnen je bedrijf een praktijkopleider aangesteld worden. Deze persoon begeleidt de student op de werkvloer, leert hem of haar de juiste vaardigheden aan en houdt de voortgang in de gaten. Het is belangrijk dat de praktijkopleider tijd kan vrijmaken om de leerling goed te ondersteunen. Vaak volgt hij of zij een korte training om goed voorbereid te zijn.
Bereidheid om samen te werken met scholen en SBB
Als erkend leerbedrijf in de bouw is het belangrijk dat je openstaat voor samenwerking met mbo-scholen en de Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB). Deze samenwerking zorgt ervoor dat de opleiding van studenten goed aansluit op de praktijk. Je wisselt informatie uit over de voortgang van de student en stemt af over de leerdoelen. Daarnaast geef je feedback over de opleiding en denk je mee over verbeteringen.
Deze bouwbedrijven hebben onlangs:
informatie vergaard om te kijken of ze een erkend leerbedrijf bouw konden worden:
Erkend leerbedrijf bouw worden: een stappenplan
Wil je erkend leerbedrijf worden in de bouw? Dan vraag je je waarschijnlijk af wat daarbij komt kijken. Het is belangrijk dat je goed voorbereid begint, zodat je aanvraag goed verloopt en je straks een waardevolle leerplek kunt bieden. We vertellen je stap voor stap hoe je van jouw bedrijf een erkend leerbedrijf maakt.
1. Praktijkopleider aanstellen
De eerste stap naar het worden van een erkend leerbedrijf is het aanstellen van een praktijkopleider. Dit is degene binnen je bedrijf die de leerling begeleidt op de werkvloer. Hij of zij leert de student niet alleen de vaktechniek, maar helpt ook bij de ontwikkeling van werkhouding en zelfstandigheid. Zonder praktijkopleider kun je geen erkend leerbedrijf worden. Het is dus belangrijk om iemand aan te wijzen die geschikt is voor deze rol.
2. De veiligheid op de werkplek garanderen
Als je een student wilt begeleiden, moet je zorgen voor een veilige werkplek. In de bouw wordt gewerkt met machines, gereedschap en soms op hoogte, en dat brengt risico’s met zich mee. Het is daarom belangrijk dat jij als leerbedrijf kunt aantonen dat je veilig werkt en duidelijke afspraken maakt. Zorg voor beschermende middelen, goede instructies en begeleiding bij risicovolle taken.
3. Controleer of je aan de voorwaarden voldoet
Voordat je een aanvraag indient, is het handig om eerst te checken of je aan de voorwaarden voldoet. Dat kan eenvoudig met een online quickscan op de website van de SBB. Deze scan geeft je snel inzicht in de eisen waar een erkend leerbedrijf aan moet voldoen. Denk aan zaken zoals begeleiding, veiligheid en het soort werkzaamheden dat je aanbiedt. De scan neemt maar een paar minuten in beslag en voorkomt dat je tijd steekt in een aanvraag die nog niet haalbaar is.
4. Kies de opleidingen waarvoor je erkend wilt worden
Tijdens je aanvraag geef je aan voor welke opleidingen je erkend wilt worden. Dit hangt af van de werkzaamheden in jouw bedrijf. Werk je bijvoorbeeld met metselaars, timmerlieden of installatiemonteurs? Dan kies je opleidingen die daarbij passen. Het is belangrijk dat je studenten iets kunt leren wat aansluit bij hun opleiding. Je kunt de opleidingen waarvoor je erkend wilt worden altijd nog uitbreiden als je werkzaamheden veranderen.
5. Dien je aanvraag online in
Als je alles goed hebt voorbereid, kun je je aanvraag eenvoudig online indienen. Je vult een formulier in waarin je gegevens over je bedrijf, de praktijkopleider en de gekozen opleidingen doorgeeft. Zorg dat je alle informatie bij de hand hebt, dan is het zo geregeld. Na het indienen krijg je een bevestiging en wordt je aanvraag in behandeling genomen. Vaak volgt er nog een controle of gesprek om te kijken of je aan alle voorwaarden voldoet.
6. Wacht op beoordeling en erkenning
Na het indienen van je aanvraag wordt deze beoordeeld. Er wordt gekeken of je aan alle voorwaarden voldoet: heb je een geschikte werkplek, een praktijkopleider en voldoende leerzame werkzaamheden? Soms neemt een adviseur contact met je op voor extra informatie of een bezoek aan je bedrijf. Dit gebeurt meestal binnen enkele weken. Als alles in orde is, ontvang je een officiële erkenning. Je wordt dan opgenomen in het openbare register van erkende leerbedrijven. Vanaf dat moment mag je studenten begeleiden.
7. Bied stageplekken aan
Zodra je erkend bent, kun je stageplekken aanbieden aan mbo-studenten. Dit doe je door je beschikbare leerplaatsen aan te melden in het online register. Scholen en studenten kunnen jouw bedrijf daar vinden en contact met je opnemen. Je bepaalt zelf hoeveel leerlingen je begeleidt en wanneer je plek hebt. Maak duidelijke afspraken over de werktijden, werkzaamheden en begeleiding. Zo geef je de student een leerzame ervaring én laat je jouw bedrijf van zijn beste kant zien.
8. Subsidie praktijkleren aanvragen
Als erkend leerbedrijf in de bouw kun je gebruikmaken van de Subsidieregeling Praktijkleren. Deze regeling biedt een financiële tegemoetkoming voor de kosten die je maakt bij het begeleiden van een mbo-student in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl). Het maximale subsidiebedrag is € 2.700,- per student per schooljaar en is afhankelijk van het aantal weken waarin je daadwerkelijk begeleiding hebt geboden. Je kunt de subsidie aanvragen via het digitale loket van de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). De aanvraagperiode loopt jaarlijks van juni tot en met september, na afloop van het studiejaar waarin de begeleiding heeft plaatsgevonden.
9. Erkenning onderhouden
Als je eenmaal erkend bent als leerbedrijf, is het belangrijk om je erkenning ook goed te onderhouden. Dat betekent dat je blijft voldoen aan de voorwaarden: een veilige werkplek, een goede praktijkopleider en relevante werkzaamheden voor de opleiding. Je gegevens moeten actueel blijven, dus geef wijzigingen in je bedrijf of contactpersonen op tijd door. Soms krijg je bezoek van een adviseur om te kijken of alles nog op orde is. Ook is het slim om actief te blijven in het aanbieden van stageplekken. Zo haal je het meeste uit je erkenning.