Een EVC-procedure is bedoeld om het kennisniveau en/of vakmanschap van een individu in kaart te brengen en de kwaliteiten op waarde te schatten. Met een EVC-procedure kan worden getoetst wat een kandidaat al weet en kan in een bepaald beroep. Dit kan hij/zij in de praktijk hebben ontwikkeld, bijvoorbeeld op de werkplek, thuis, in de vrije tijd of door vrijwilligerswerk. Ook kan het voorkomen dat een (beroeps)opleiding of cursorisch onderwijs is gevolgd.

In een EVC-procedure wordt objectief en in relatief korte tijd de kennis en kunde van de kandidaat vastgesteld en vergeleken met de diploma-eisen van een opleiding of de eisen van een beroep. Dit kan leiden tot vrijstellingen van delen van het curriculum en/of inzicht geven in de onderdelen waar de kandidaat nog aan moet werken.

De afgelopen jaren is er sprake geweest van een EVC-procedure voor audiciens. Deze procedure bood de mogelijkheid aan iedereen die in de audicienbranche werkzaam is geweest om het vakmanschap dat in de loop van de jaren is opgedaan om te zetten naar een vakdiploma Audicien. Wanneer iemand ervaring had met alle audicienwerkzaamheden, de nodige theoretische bagage had verworven en aan alle eisen voor het vakdiploma voldeed, kon deze persoon het diploma ontvangen zonder eerst de opleiding te volgen. Wel diende de proeve van bekwaamheid succesvol te worden afgelegd.

Recentelijk is deze EVC procedure omgezet in een (soortgelijke) intake-assessment op de scholen. Deze procedure maakt het nog steeds mogelijk om de eerder verworven competenties in kaart te brengen, maar is een voorstadium voor een maatwerktraject op school.

Voor meer informatie verwijzen we u daarom graag door naar het Da Vinci College in Dordrecht of de Dutch HealthTec Academy in Utrecht.